دانلود مقاله و خرید ترجمه:توسعه منابع انسانی در سازمان یادگیرنده
20 درصد تخفیف مقالات به مناسبت فرا رسیدن عید نوروز

20% تخفیف مقالات ترجمه شده از 2 تا 25 فروردین 96

ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده مدیریت منابع انسانی
  • توسعه منابع انسانی در سازمان یادگیرنده

    سال انتشار:

    2008


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    توسعه منابع انسانی در سازمان یادگیرنده


    عنوان انگلیسی مقاله:

    HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT IN LEARNING ORGANIZATION


    منبع:

    Journal of Business Economics and Management, 2008, 9(1): 25–31


    نویسنده:

    Vilmantė Kumpikaitė


    چکیده انگلیسی:

    This paper draws on prior exploration on human resource development in a learning organization, including theories about a learning organization, its features, human resource development and learning styles in organizations. The main aim of this paper is to explore human resource development and learning styles in organizations. The author introduces results of the survey covering 37 Lithuanian organizations selected from various industries ranging from a newspaper and transportation, insurance and radio station, to those in trade and manure production. The research shows that mostly explored organizations have a formalized approach to learning and has only a few features of a learning organization.
    Keywords: human resource development | learning organization | learning styles | Lithuania


    چکیده فارسی:

    این مقاله تجربه ی قبلی در توسعه ی منابع انسانی را در یک سازمان یادگیرنده تشریح میکند٬ شامل تئوری هایی درباره ی یک سازمان یادگیرنده ٬ توسعه ی منابع انسانی و سبک یادگیری در سازمانها است.هدف اصلی از این مقاله تشریح٬ توسعه ی منابع انسانی و سبک یادگیری در سازمانها است.نویسنده نتایج کشف پیمایشی 37 سازمان لیتوانیایی از گروه صنایع مختلف شامل روزنامه٬ حمل و نقل٬بیمه ٬ایستگاه رادیویی٬ بازرگانی و محصولات کود شیمیایی انتخاب شده اند.تحقیق نشان میدهد که بیشترین سازمانهای کشف شده نگرش رسمی شده به یادگیری دارند و فقط تعداد کمی از ویژگیهای سازمان یادگیرنده را دارند.
    کلمات کلیدی: توسعه ی منابع انسانی٬سازمان یادگیرنده٬سبک یادگیری٬ لیتوانی


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 7
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 17

    حجم فایل: 56 کیلوبایت


    قیمت: 15000 تومان  12000 تومان(20% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-منابع-انسانی
موضوعات